La Resolución 3461 de 2025 introdujo cambios estructurales en los Comités de Convivencia Laboral, modificando no solo su composición, sino también su ámbito de aplicación y alcance. Estas transformaciones impactan directamente la gestión interna de las empresas, la prevención de conflictos y la atención de situaciones de acoso laboral y comportamientos inadecuados en el entorno de trabajo.
En Escandón Abogados lo acompañamos a comprender y aplicar las nuevas disposiciones mediante una capacitación práctica y actualizada, que permitirá a su organización conformar correctamente el Comité de Convivencia, actualizar sus procedimientos y fortalecer su cultura de respeto y bienestar laboral.
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