Los recientes cambios introducidos por la reforma laboral y la evolución de la jurisprudencia nacional han transformado la manera en que las empresas deben adelantar los procesos disciplinarios. Hoy, comprender e implementar adecuadamente las nuevas reglas es esencial para garantizar el debido proceso y evitar riesgos jurídicos asociados a tutelas o demandas laborales que puedan derivar en la ineficacia de las sanciones o despidos por violación al debido proceso y derecho de defensa de los trabajadores.
En Escandón Abogados hemos desarrollado una capacitación práctica enfocada en el proceso disciplinario laboral, orientada a fortalecer las capacidades de los equipos jurídicos y de Talento Humano de las empresas para actuar con rigor técnico, coherencia procedimental y seguridad jurídica en cada etapa del proceso.
Aplique medidas disciplinarias con solidez jurídica y reduzca riesgos laborales con la orientación experta de Escandón Abogados.
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