La prevención del acoso sexual en el trabajo ya no es solo un asunto de cumplimiento normativo: es un compromiso con la cultura organizacional, la integridad y el bienestar de las personas. Los recientes avances legislativos en Colombia, como la Ley 2528 de 2025 (que aprueba el Convenio 190 de la OIT) y la Resolución 3461 de 2025 del Ministerio del Trabajo, exigen a las empresas adoptar políticas efectivas, fortalecer sus comités y promover entornos laborales seguros y libres de violencia.
En Escandón Abogados hemos desarrollado una capacitación orientada a fomentar el cambio cultural dentro de las organizaciones, reforzando el liderazgo, la empatía y la responsabilidad institucional frente a la prevención del acoso sexual y la promoción del respeto en el trabajo.
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