Modificaciones al RIT

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO:

La Reforma Laboral (Ley 2466 de 2025) introdujo cambios sustanciales en temas como permisos, jornadas, procesos disciplinarios, contratos de aprendizaje y nuevas garantías laborales que impactan directamente la gestión interna de las empresas.

Estas modificaciones deben incorporarse en el Reglamento Interno de Trabajo a más tardar el 24 de junio de 2026, según lo dispuesto por la legislación vigente.

En Escandón Abogados lo acompañamos en una capacitación práctica y actualizada para identificar los ajustes que requiere su RIT, evitar sanciones, y asegurar la alineación con las nuevas disposiciones legales.

•  Modalidad: presencial o virtual
  
•  Enfoque: práctico, con ejemplos y plantillas actualizadas
  
•  Dirigido a: área Legal y de Talento Humano.
•  Anticípese a la norma y garantice el cumplimiento legal de su empresa.

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